Conducerea Renault a ajuns la un acord cu sindicatele pentru eliminarea a 7.500 de posturi în Franța până în 2016, respectiv 17% din total, prin plecări naturale, și înghețarea salariilor în 2013, iar economiile anuale rezultate vor atinge 500 de milioane de euro, relatează Bloomberg.
„Am decis în această dimineață să semnăm acordul”, a declarat Jean-Yves Sabot, șeful filialei pentru industria auto a sindicatului FO.
Un alt sindicat, CFE-CGC, anunțase deja pe 22 februarie că este de acord cu măsurile propuse de conducere.
Cele două sindicate reprezintă circa 45% din angajații Renault. Potrivit legislației franceze, o companie are nevoie de sprijinul sindicatelor care reprezintă minim 30% din angajați, pentru ca un acord colectiv să fie valabil.
Acordul permite Renault și creșterea numărului mediu de ore lucrate.
Economiile anuale rezultate vor atinge 500 de milioane de euro, a declarat în ianuarie Gerard Leclercq, directorul operațiunilor din Franța ale Renault.
Alte două sindicate mari, CFDT și CGT, nu au decis încă dacă să susțină planul conducerii.
Livrările mondiale ale Renault au scăzut cu 6,3% anul trecut, la 2,55 milioane de autoturisme și vehicule comerciale ușoare, cu un declin de 19% în Europa. Grupul francez ia măsuri pentru extinderea prezenței pe piețele emergente, în vederea reducerii dependenței de sudul Europei.
Renault a anunțat în ianuarie că intenționează să majoreze producția în Franța cu 15%, după ce va încheia un acord cu sindicatele.
Astfel, fabricile franceze ale grupului ar putea mări producția cu 80.000 de vehicule pe an.
Renault a produs anul trecut în Franța, sub brand propriu, 530.000 de vehicule.
Acțiunile Renault sunt în creștere la bursa din Paris cu 3,1%, la 51,51 euro pe unitate, evaluând grupul la 15,2 miliarde de euro. De la începutul acestui an, titlurile Renault s-au apreciat cu 27%.